Chargé(e) de Ressources Humaines - Alternance H/F

<p><strong>Votre Direction</strong></p><p>La DRH définit et met en oeuvre la politique RH de l'entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs fixés par la Direction Générale. La Direction s’organise autour de 4 pôle: La gestion individuelle: recrutement, carrière, formation, relations écoles Les Relations Sociales et Politiques Sociales: dialogue social, relations individuelles, relations collectives Le Comp &amp; Ben et SIRH: campagnes de rémunération, données RH, suiv…