Junior HR Business Partner

<p></p><p>For our client, we are seeking a motivated individual for a temporary assignment from August to December 2026, with an option for extension, as:</p><p></p><p></p><p> <strong>Key responsibilities:</strong> </p> <p>• Provide HR BP support, consultation and guidance for all people related matters to the Managers</p> <p>• In collaboration with the wider HR team, develop and roll-out people plan aligned with HR and business strategies. Critical areas to be addressed include talent and perfo…