Personalleiterin 50 - 60 % (m/w) Aufgaben Leitung des gesamten HR-Bereichs Verantwortlich für das Personalwesen und die Rekrutierung Aktive Unterstützung und Mitarbeit in strategischen Projekten der Geschäftsleitung Sicherstellung der lokalen Präsenz am Standort Anforderungen Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im HR-Bereich Erfahrung in einer Gruppen-Struktur Erfahrung in ähnlicher Position, im Bereich HR und Administration Sehr gute MS Office Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen…