HR Business Partner (alle)

<br/> <!-- --> <!-- --> <!-- --> <div> <!-- --> <div> <br/> <div> Aufgaben im Überblick<br/><br/><ul><li>Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften im definierten Betreuungsbereich (ca. 350 Mitarbeitende) in sämtlichen personellen Fragestellungen von der Rekrutierung bis zum Austritt</li><li>Bearbeitung und Klärung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Begleitung von Change- und Personalentwicklungsthemen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Payroll und HR Ad…